Jorien
Certificatiemedewerker
-
"Ik heb bewust gekozen voor een non-profit organisatie, omdat ik meer voldoening haal uit zorgvuldigheid en kwaliteit dan kwantiteit .”
Jorien Jongekrijg
Jorien werkt sinds 1 juni 2025 als Certificatiemedewerker bij Skal. In dit interview vertelt ze hoe ze merkt dat ze gewaardeerd wordt voor haar werk, hoe ze leert van haar collega’s en hoe ze impact maakt met haar functie in de certificeringsketen van de biologische sector.
Hoe ben je bij Skal terecht gekomen en waarom heb je voor Skal gekozen?
Jorien: “Ik heb een open sollicitatiebrief gestuurd en telefonisch met P&O gesproken. Het was een heel prettig gesprek. Ik ontving updates van vacatures, er kwam een functie vacant en ik heb opnieuw een motivatiebrief geschreven, gespecificeerd op deze functie. Dit pakte heel goed uit en door de gesprekken kreeg ik een goed gevoel. Dat ik bewust heb gekozen voor een non-profit organisatie komt omdat ik meer voldoening haal uit zorgvuldigheid en kwaliteit boven kwantiteit. Dit zie ik bij Skal bijvoorbeeld terug in de zorgvuldigheid waarmee certificaten worden afgegeven, wat ik erg belangrijk vind.”
“In het tweede gesprek kreeg ik een casus voorgelegd. Er werd gekeken hoe ik die afhandelde en er was ruimte om mijn inzichten te delen. Hierdoor kon ik ervaren hoe het is om een Certificatiemedewerker te zijn. Mijn kracht ligt in zorgvuldigheid. Natuurlijk heb ik ook nog veel te leren en dat mag bij Skal. Ik krijg daar ook de tijd voor” zegt Jorien.
Hoe merk je dat je gewaardeerd wordt bij Skal?
“Wat ik heb gemerkt”, zegt Jorien “is dat collega’s en leidinggevenden oprechte interesse in je tonen en als er privé iets speelt, voel ik me vrij om dat te benoemen binnen het team. Het vertrouwen voel ik. Skal streeft ernaar een balans te creëren tussen werk en privé voor haar medewerkers. Dit heb ik in de korte tijd dat ik bij Skal werk ook echt zo ervaren”, zegt Jorien. “De dag dat ik afscheid nam bij mijn vorige werkgever, lag er een handgeschreven kaart van Skal op de mat waarop stond: ‘Welkom Jorien, natuurlijk werk je bij Skal’. Dan voel je je meteen gewaardeerd.”
Hoe maak jij impact met jouw werk als Certificatiemedewerker op de biologische certificeringsketen?
“Skal zet zich in voor betrouwbare biologische producten voor de consument. Hoewel mijn bijdrage klein is, werken de mensen bij Skal hard om ervoor te zorgen dat bedrijven de biologische wetgeving goed naleven. Team Afgifte Certificaten is heel zorgvuldig in het afgeven van goed onderbouwde certificaten. Ik heb een mentor gekregen die mij, samen met collega's, laat zien hoe ik op de juiste manier rapporten kan beoordelen en certificaten kan afgeven. Hiermee borg ik betrouwbaarheid en maak ik met mijn functie impact in de certificeringsketen. Dat is superfijn!”
Over Skal Biocontrole
Wij zijn Skal Biocontrole, dé onafhankelijke organisatie die toezicht houdt op de volledige biologische keten in Nederland. Dit doen wij als enige. We mogen dus oprecht zeggen dat we uniek zijn.
Door bedrijven jaarlijks te bezoeken en te controleren, dragen we direct bij aan een betrouwbaar biologisch Europees keurmerk. Dit doen we in opdracht van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).