Wanneer wij een signaal krijgen dat een bedrijf zich mogelijk niet houdt aan de Europese biologische wetgeving, begint jouw werk. Je onderzoekt wat er aan de hand is, je analyseert de situatie, bepaalt de aanpak, stuurt de inspecties aan en neemt of coördineert de nodige vervolgstappen. Klinkt dat goed? En wil jij meegroeien in onze groeiende organisatie? Dan ben jij misschien wel wie wij zoeken!

Wij zijn Skal Biocontrole, jouw nieuwe werkgever die bijdraagt aan betrouwbaar biologisch voedsel voor de consument. Als onafhankelijke toezichthouder zorgen wij ervoor dat biologische bedrijven in Nederland voldoen aan de Europese biologische wetgeving. En dat doen wij als enige. We mogen dus oprecht zeggen dat we uniek zijn

Wat we jou bieden
Gebaseerd op een 40-urige werkweek dit mooie pakket:

• Een salaris tussen de €3400,- en €6100,- bruto per maand.
• Hier bovenop ontvang je nog eens extra 16,8% van jouw bruto salaris dat je naar eigen wens mag invullen. Extra vakantie-uren kopen (die je eindeloos mag bewaren) of een sportabonnement voordelig betalen? De keuze is aan jou!
• Premievrij pensioen: wij betalen zowel onze als jouw pensioenbijdrage. Zo houd je netto meer salaris over.
• Minstens 32 vakantiedagen per jaar.
• Volop mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling.
• De mogelijkheid thuis te werken.
• Vrij op officiële feestdagen met behoud van salaris.

Jouw nieuwe collega Marieke vertelt: ‘Het samenwerken met Inspecteurs in het veld en Specialisten die van alles weten over pesticiden, import, landbouw, bereiding, data, wetgeving en toezicht, dat maakt mijn werk zo interessant. Onderzoek doen naar mogelijke niet-naleving en het opleggen van maatregelen doe je namelijk niet alleen, maar samen: ik kijk er dan ook enorm naar uit mijn nieuwe collega te verwelkomen!’

Wat je gaat doen
Als Specialist Maatregelen ben je de verbinding tussen ons toezichtswerk en het juridische kader dat daarbij hoort. Je coördineert de onderzoeken naar bedrijven waar mogelijk (bewust of onbewust) structureel de biologische normen niet worden nageleefd. De resultaten daaruit kunnen reden zijn dat er wordt besloten een bedrijf onder verscherpt toezicht te stellen. Worden er in deze periode nieuwe kritieke afwijkingen geconstateerd, dan volgt opschorting of decertificatie. Je bent onderdeel van het juridische team en werkt dus nauw samen met team Nationaal Toezicht. Wat je verder doet:

• Je bewaakt diverse dossiers en zet acties uit binnen de gehele organisatie.
• Je vertaalt het raakvlak van Toezicht en het juridische kader naar operationele middelen, zoals brieven en werkwijzen.
• Je beantwoordt brieven van de Europese Commissie en bent aanspreekpunt voor biologische bedrijven bij wie een onderzoek of dossier loopt.
• Je werkt aan vernieuwde/verbeterde toezichts- en handhavingsinstrumenten, geeft (on)gevraagd advies en zorgt voor kennisdeling over jouw vakgebied.

Wie je bent
In alles wat je doet, ben je nieuwsgierig, ondernemend en toon je eigenaarschap. Je voelt je er niet alleen verantwoordelijk voor dat jouw werk wordt uitgevoerd, maar ook dat het goed en zeer zorgvuldig gebeurt. Hierin werk je veel en goed samen met andere teams in de organisatie. Je schakelt snel, maar weloverwogen: iets ‘zomaar’ doen, past niet bij jou. Wat je ook hebt, is een scherpe gevoeligheid op de juridische impact van wat jijzelf en anderen doen, wat je op de juiste wijze toepast in je werk. Zo voel je goed aan wanneer je moet schakelen met bijvoorbeeld de NVWA. Omdat je soms veel ballen tegelijk hooghoudt, haal je plezier uit een volle agenda en kun je goed prioriteren. Ten slotte schrijf je helder en actief, zodat je goede verslagen e.d. kunt opstellen.

Skal Biocontrole is een overheidsorganisatie. Dit betekent dat je beëdigd wordt tot ambtenaar wanneer je bij ons in dienst treedt. Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor ons erg belangrijk, net als voor jou.

Wat je meebrengt
Om in deze functie goed tot je recht te komen, vragen wij:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Een juridische achtergrond: dit mag zijn via een opleiding of via werkervaring, waarin je aantoonbaar kunt maken dat je hebt gewerkt vanuit wetgeving* (vereist).
• Ervaring met kwaliteitsmanagement in de levensmiddelen- of landbouwsector.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels (vereist).

Het is een pré als je ervaring hebt met certificatienormen en/of handhaving.
* Wanneer je dit niet hebt, kunnen we je niet in overweging nemen voor deze functie.

Is dit jouw ideale baan?
Wacht dan niet langer en solliciteer hieronder! Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lynn de Groot, Adviseur P&O, via 06 26 68 67 13, de chat of werving@skal.nl.

Het opvragen van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces.

Planning sollicitatieprocedure
Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek horen dit op donderdag 21 augustus. De planning is daarna als volgt:

• Eerste sollicitatiegesprek op donderdag 28 augustus
• Tweede sollicitatiegesprek en meekijkmoment op dinsdag 2 september
• Arbeidsvoorwaardengesprek in week 37